提升技能素質 立志崗位成才

為了適應企業發展需要，鼓勵技術工人勤奮工作，努力鉆研專業技術，立志崗位成才，不斷提升企業員工總體技能素質水平，增強企業可持續發展的能力，自儀十一廠于12月、13日召開了2012—2013年度企業技工聘任會議。

會上，廠長孟慶祥和黨總支書記高磊分別對此次聘任工作作點評。孟廠長表示，十一廠技工人數是公司所屬企業中人數zui多的單位，是推動企業發展的中堅力量，他為此感到自豪，并期望這支隊伍能給新品開發更多的支持和幫助。高書記表示，十一廠生產條線的員工工作積極性很高，希望技術工人能夠立足崗位，繼續支持企業新品開發，并鼓勵一線員工對新品開發和技術攻關提供支撐，幫助解決技術難題，在新員工帶教、安全生產和產品質量提高上發揮帶頭作用。

本屆技工評聘共有25人符合聘任條件，他們大多分布在各個車間，在一線崗位工作中成績突出，能為企業解決生產技術難題。在工作態度上，能積極配合新品試制，責任心強；在工作質量上，生產產品質量好，合格率高；在工作方法上，尋求突破，不斷上進，精益求精。經過評審工作小組12名代表和3名特邀職工代表的認真評審和匯總，25名符合聘任條件的技工全部獲聘，其中技師7名、工18名。

會上，共有三位同志分別代表技師、工和新聘任工發言。紛紛表示，自身的成長離不開企業的培養，我們將與企業共同發展，繼續發揚技術工人的優勢，憑借豐富經驗，為生產和技術提供支撐和幫助，為公司做穩做健康作出更大貢獻。